ДОПУСК ПРАЦІВНИКІВ ДО РОБІТ З ПІДВИЩЕНОЮ БЕЗПЕКОЮ
Допуск працівників до робіт з підвищеною небезпекою.
Згідно п. 4.1 «Типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці», затвердженого наказом Державнаглядохоронпраці № 15 від 26.01.2005 року всі працівники, безпосередньо зайняті на роботах, зазначених у «Переліку робіт з підвищеною небезпекою», та «Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі», затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці України від 23.09.1994 року № 263/121 проходять спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Спеціальне навчання з питань охорони праці може проводитись як безпосередньо на підприємстві, так і навчальним центром.
Перевірка знань з питань охорони праці після спеціального навчання здійснюється:
комісією підприємства(якщо навчання проводилось безпосередньо на підприємстві);
комісією відповідного Територіального органу Держпраці за участю відповідних профспілок, якщо навчання проводилось у навчальному центрі.
До складу комісії можуть залучатись особи, які пройшли навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Чинним законодавством чітко визначено поняття робіт підвищеної небезпеки і спеціального навчання з питань охорони праці. Робота з підвищеною небезпекою — робота в умовах впливу шкідливих і небезпечних виробничих чинників, або така, де є потреба у професійному доборі, чи пов’язана з обслуговуванням, управлінням, застосуванням технічних засобів праці або технологічних процесів, що характеризуються підвищеним ступенем ризику виникнення аварій, пожеж, загрози життю, заподіяння шкоди здоров’ю, майну, довкіллю. Спеціальне навчання — щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба у професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Згідно ст. 17 ЗУ «Про охорону праці», роботодавець повинен за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього та періодичного медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі.
Згідно ст. 5 ЗУ «Про охорону праці» до виконання робіт підвищеної небезпеки, або таких, де є потреба у професійному доборі, допускаються особи за наявності висновку психофізіологічної експертизи. Психофізіологічна експертиза — процедура спрямована на оцінку психофізіологічних можливостей(здатність організму виконувати певні дії, відчувати емоції або обробляти інформацію, враховуючи як психологічні фактори (наприклад мотивація, увага, навички), так і фізіологічні фактори (наприклад стан нервової системи, гормональний баланс, фізична витривалість) співробітника, що виконує роботи підвищеної небезпеки.
Психофізіологічну експертизу проводять сертифіковані спеціалісти, а саме лікар-психофізіолог і фахівець-психофізіолог, які пройшли перепідготовку з психофізіології, навчання та перевірку знань в Центрі психофізіологічної експертизи працівників.
Всі результати обстежень вносяться у Всеукраїнський реєстр безпеки діяльності.
З огляду на вищесказане, можна зробити висновок, що основними критеріями допуску працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки є:
- спеціальне навчання з питань охорони праці;
- медичний огляд;
- професійний добір.
Роботодавець повинен чітко знати ці норми законодавства, щоб правильно визначити коло осіб, які виконують роботи з підвищеною небезпекою. Тому що на практиці, на жаль, не всі можуть визначити таких працівників і забезпечити їх правильний допуск до роботи. А така ситуація може потенційно призвести до настання нещасного випадку чи професійного захворювання.
Відділ профілактики та розслідування
нещасних випадків Управління
контрольно-перевірочної роботи
Головного управління ПФУ у
Вінницькій області
