Рішення сесії міської ради №2668 «Про внесення змін до Статуту комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області та затвердження його у новій редакції»

Кількість переглядів: 3

ЛИПОВЕЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВІННИЦЬКОГО РАЙОНУ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ № 2668
 

Про внесення змін до Статуту комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області та затвердження його у новій редакції

Відповідно до статті 89 Цивільного кодексу України, Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», з метою приведення установчих документів комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області до вимог чинного законодавства, враховуючи клопотання комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області від 02 лютого 2026 року № 03-03/16, відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства міської ради від 02 лютого 2026 року № 01 10/39, висновок постійної комісії міської ради з питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, керуючись статтями 26, 60, 601, 602 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада ВИРІШИЛА:

1. Внести до Статуту комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області, затвердженого рішенням 57 сесії міської ради 8 скликання від 21 вересня 2023 року № 1554 (далі – Статут), такі зміни:

1) у тексті Статуту слова «Господарський кодекс України» в усіх відмінках виключити;

2) пункт 2.4. розділу 2 «Юридичний статус підприємства» після слів «відповідно до» доповнити словами «Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

3) у розділі 4 «Майно та кошти Підприємства» пункти 4.1, 4.3, 4.4, 4.9, викласти у такій редакції:

«4.1. Статутний фонд Підприємства становить 1 248 750 грн 00 коп. (Один мільйон двісті сорок вісім тисяч сімсот п’ятдесят гривень 00 коп.)»;

«4.3. Майно перебуває у комунальній власності і передається такому підприємству на праві узуфрукта комунального майна або на іншому речовому праві на чуже майно, передбаченому законом.»;

«4.4. Підприємство володіє та користується зазначеним майном на власний розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству, Статуту Підприємства.»;

«4.9. Підприємство, за погодженням з Засновником, має право здавати в оренду, надавати безкоштовно в тимчасове користування або в позику належні і передані йому на праві узуфрукта будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також здійснювати їх списання.

Підприємство, за погодженням з Засновником має, право купувати, одержувати від уступки, дару, орендувати або іншим способом одержувати майно або права на нього у підприємств, установ, організацій та громадян.»;

4) пункт 4.5 вилучити.

2. Затвердити Статут комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області (далі – Статут) у новій редакції, згідно з додатком.

3. Доручити директору комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області СВЯТЕНЬКОМУ Сергію звернутися до державного реєстратора для здійснення заходів щодо державної реєстрації Статуту в новій редакції в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, відповідно до вимог чинного законодавства України.

4. Визнати таким, що втратило чинність, рішення 57 сесії міської ради 8 скликання від 21 вересня 2023 року № 1554 «Про внесення змін до Статуту комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області та затвердження його у новій редакції».

5. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту (голова комісії Сергій ГУЛЬМАН).

1. Загальні положення

1.1. Цей Статут розроблений відповідно до чинного законодавства України і є документом, який регламентує діяльність комунального підприємства «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області, код ЄДРПОУ 36522735 (далі – Підприємство).

1.2. Підприємство здійснює господарську діяльність керуючись Конституцією України, законами України, нормативно-правовими актами Президента України і Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерств і відомств регламентуючих діяльність Підприємства, рішеннями Липовецької міської ради та цим Статутом.

1.3. Засновником Підприємства є Липовецька міська рада Вінницького району Вінницької області (ідентифікаційний код – 04325957, місцезнаходження: вулиця Героїв Майдану, будинок 4, місто Липовець, Вінницький район, Вінницька область, 2500 (далі – Власник).

Власником майна Підприємства є Липовецька територіальна громада в особі Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області.

1.4. Підприємство підпорядковане, підзвітне та підконтрольне Липовецькій міській раді і належить до сфери її управління, як представника Власника – Липовецької територіальної громади.

1.5. Орган управління Підприємством – Відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства Липовецької міської ради.

1.6. Найменування Підприємства: повне найменування – комунальне підприємство «Липовецьводоканал» Липовецької міської ради Вінницької області; – скорочене найменування – КП «Липовецьводоканал».

1.7. Місце знаходження Підприємства: 22500, Україна, Вінницька область, Вінницький район, м. Липовець, вул. Шевченка, будинок 59А.

2. Юридичний статус Підприємства

2.1. Підприємство є юридичною особою, має відокремлене майно, самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням та інші штампи, бланки зі своїм найменуванням та кодом ЄДРПОУ, інші атрибути. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації у встановленому законом порядку.

2.2. Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

2.3. Підприємство має право укладати договори, набувати майнових та особисті немайнові права, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарських, адміністративних та третейських судах та несе повну відповідальність за результатами своєї господарської діяльності.

2.4. Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування» за видом, організаційною формою, способом утворення та формування статутного фонду, формою власності Підприємство є унітарним комунальним підприємством, заснованим на комунальній власності Липовецької територіальної громади Вінницького району Вінницької області.

2.5. Підприємство самостійно організовує порядок робіт (послуг) і надає їх за цінами (тарифами), що визначаються в порядку встановленому Статутом та законодавчими актами України.

2.6. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством.

3. Мета та предмет діяльності Підприємства

3.1. Підприємство створене з метою отримання прибутку від впровадження господарської діяльності, забезпечення фізичних та юридичних осіб, розташованих на території Липовецької територіальної громади Вінницького району Вінницької області послугами централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, а також з метою забезпечення належного функціонування та технічного стану об’єктів водопроводу та водопровідно-каналізаційних мереж, які перебувають на балансі Підприємства.

3.2. Предмет господарської діяльності Підприємства для реалізації зазначеної мети є:

користування надрами, експлуатація підземних прісних вод для централізованого водопостачання міста та населених пунктів в зоні діяльності Підприємства;

розвідка, видобування, переробка корисних копалин;

виробництво та розділення води засобами постійної інфраструктури (мережами труб і трубопроводів) на промислові об'єкти і для цілей житлового господарства шляхом подачі води з свердловин;

надання послуг централізованого водопостачання та централізованого водовідведення;

приймання від організацій підприємств і населення оплати за встановлення, ремонт, монтаж водомірного обладнання, плати за водопостачання та водовідведення, а також за всі види комунальних послуг;

надання побутових послуг населенню;

проведення досліджень якості води питної, стічної, поверхневої; експлуатація водопровідно-каналізаційних систем і об'єктів;

надання в оренду експлуатацію власного чи орендованого нерухомого та рухомого майна;

приймання від підприємств, організацій і населення стічних вод, їх очистка;

збір та відведення стічних вод на каналізаційні очисні споруди з метою подальшої їх очистки;

видача технічних умов на водопостачання та водовідведення при наявності вільних потужностей всім забудовникам, підприємствам, організаціям та умов приєднання абонентів до існуючих комунікацій;

виконання будівельно-монтажних робіт з будівництва, реконструкції, капітального ремонту об'єктів водопровідно-каналізаційного господарства; виконання ремонтних, будівельно-монтажних та пусконалагоджувальних робіт водопровідно-каналізаційних споруд і мереж господарським способом або на договірних умовах зі сторонніми організаціями;

надання окремих платних послуг фізичним та юридичним особам на договірних умовах;

підготовчі роботи на будівельному майданчику (риття траншей, дренажні роботи, виймання ґрунту);

інші спеціалізовані будівельні роботи (волого- та водо-ізоляційні роботи, установка робочих площадок);

прокладання внутрішніх сантехнічних мереж;

прокладання зовнішніх трубопроводів;

встановлення водомірних вузлів;

проектні роботи (для нового будівництва, реконструкції та капітального ремонту; для звичайних умов);

розроблення містобудівної документації;

пусконалагоджувальні роботи;

проєктування внутрішніх інженерних мереж, систем і споруд;

розробка та погодження схем водопостачання та водовідведення в населених пунктах, в зоні діяльності Підприємства;

встановлення ремонт та сервісне обслуговування водолічильників, інших засобів вимірювання водопостачання та водовідведення;

будівництво, ремонтно-будівельне виробництво, виконання проектних, монтажних, спеціальних (у тому числі з водопостачання та водовідведення) оздоблювальних і сантехнічних робіт, виробництво будівельних матеріалів та конструкцій, супутніх виробів;

будівництво водних споруд (дамб, гребель, дноочисні роботи);

монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування;

діяльність у сфері інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг технічного консультування в цих сферах;

послуги з очищення та пробивання водостічних труб у будівлях;

забезпечення прийому і відведення побутових стічних вод у комунальні каналізації згідно з вимогами «Правил прийому виробничих стічних вод системи каналізації населених міст»;

попередження передчасного зносу трубопроводів споруд і обладнання та додержання надійної їх роботи;

усунення аварій та ушкоджень водопровідних мереж, вивчення причин їх виникнення з метою попередження в майбутньому;

ліквідація витоків води, боротьба з втратами і нераціональним використанням води;

розробка проектно-кошторисної документації;

транспортно-експлуатаційні послуги;

діяльність у сфері архітектури;

інженерна та технічна діяльність, пов'язана з будівництвом;

виконання будівельних, монтажних, пусконалагоджувальних, ремонтних, дизайнерських робіт;

розробка проектно-кошторисної документації, виконання і впровадження науково-технічних розроблень у промисловості, будівництві, сільському виробництві;

розробка і реалізація інвестиційних програм;

здійснення функцій технагляду за об'єктами будівництва;

вироблення, закупка, перероблення і реалізація продукції виробничо-технічного призначення товарів народного споживання, будівельних матеріалів, сільськогосподарської продукції;

здійснення торгово-закупівельних, посередницьких, брокерських, маркетингових функцій між фондовими, товарними, сировинними та трудовими біржами, суб'єктами господарювання, громадянами, підприємствами, організаціями, установами;

організація, проведення науково-дослідних і проектно-пошукових робіт, монтаж та демонтаж обладнання, профілактичне обслуговування устаткування; заготівля, переробка і реалізація вторинних ресурсів та відходів виробництва;

надання транспортних послуг, здійснення іншої господарської діяльності, передбачено цим Статутом;

забір, очищення та постачання води;

діяльність у сфері архітектури;

діяльність у сфері інжинірингу, геології та геодезії, надання послуг із технічного консультування в цих сферах;

ремонт і технічне обслуговування електричного устаткування;

будівництво трубопроводів;

Електромонтажні, водопровідні та інші будівельно-монтажні роботи;

монтаж водопровідних мереж, систем опалення та кондиціонування;

інші будівельно-монтажні роботи;

інші роботи із завершення будівництва;

діяльність автомобільного вантажного транспорту, транспортне оброблення вантажів, надання послуг з перевезення;

розробка та здійснення заходів із впровадження досягнень науково-технічного прогресу, впровадження нової техніки, а також технічних удосконалень, раціоналізаторських пропозицій та винаходів, більш досконалої технології обслуговування та організації у сфері надання комунальних послуг;

організація діяльності та надання послуг складів тимчасового зберігання.

3.3. Діяльність, для здійснення якої необхідним є отримання спеціалізованого дозволу (ліцензії), проводиться Підприємством після отримання відповідного дозволу (ліцензії).

3.4. Підприємство має право:

а) створювати та застосовувати у встановленому порядку власну документацію, ввести діловодство, в тому числі спеціального призначення, відповідно до нормативних актів;

б) розробляти символіку Підприємства, наносити її на транспортні засоби, формений одяг, рекламну продукцію і інше;

в) організовувати, фінансувати і проводити всі види технічного і професійного навчання, перепідготовки і підвищення кваліфікації персоналу;

г) здійснювати будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів Підприємства, об'єктів зв'язку та інших виробничих будівель, споруд і споруджень, а також культурно-побутове і житлове будівництво, забезпечувати розробку та затвердження встановленому порядку проєктних завдань, технічних проєктів та кошторисів на це будівництво, здійснювати контроль за цим будівництвом і визначати готовність закінчених будівництвом об'єктів до експлуатації.

3.5. Підприємство забезпечує для всіх працюючих безпечні та нешкідливі умови праці і несе відповідальність за шкоду заподіяну їх здоров'ю та працездатність, якщо та була зумовлена провиною Підприємства.

4. Майно та кошти Підприємства

4.1. Статутний фонд Підприємства становить 1 248 750 грн 00 коп. (Один мільйон двісті сорок вісім тисяч сімсот п’ятдесят гривень 00 коп.).

4.2. У разі передачі до статутного фонду майна його перелік та вартість зазначається у відповідному акті приймання-передачі.

4.3. Майно Підприємства перебуває у комунальній власності і передається такому підприємству на праві узуфрукта комунального майна або на іншому речовому праві на чуже майно, передбаченому законом. На це майно не може бути звернено стягнення на вимогу кредиторів Підприємства.

4.4. Підприємство володіє та користується зазначеним майном на власний розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству, Статуту Підприємства.

4.5. Майно в залежності від економічної форми, яке набуває в процесі здійснення господарської діяльності, належить до основних фондів, оборотних засобів, коштів, товарів.

4.6. Власник майна безпосередньо:

здійснює контроль за використанням і збереженням майна, відповідності відношення його до одного і того ж виду активу в момент придбання та на момент прийняття рішення про його відчуження;

має право вилучати у підприємства надлишкове майно, а також майно що не використовується або використовується не за призначенням.

4.7. Джерелами формування майна Підприємства є:

комунальне майно;

доходи від наданих (робіт, послуг);

кредити банків та інших кредиторів;

капітальні вкладення та дотації з бюджетів;

надходження від продажу (здачі в оренду) майнових об'єктів (комплексів), що передані йому в порядку визначеному Представником власника майна;

безоплатні та благодійні внески, пожертвування організацій та громадян;

частина доходів Підприємства, одержаних ним за результатами господарської діяльності, яка передбачена Статутом;

інші джерела не заборонені законом.

4.8. Підприємству, за погодженням з Засновником, можуть належати будівлі, споруди, машини, устаткування, транспортні засоби, цінні папери, інформація, наукові, конструкторські, технологічні розробки, інше майно.

4.9. Підприємство, за погодженням з Засновником, має право здавати в оренду, надавати безкоштовно в тимчасове користування або в позику належні і передані йому на праві узуфрукта будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також здійснювати їх списання.

Підприємство, за погодженням з Засновником має, право купувати, одержувати від уступки, дару, орендувати або іншим способом одержувати майно або права на нього у підприємств, установ, організацій та громадян.

4.10. Підприємство, відповідно до чинного законодавства, здійснює користування землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.

4.11. Зобов'язання перед державним та місцевим бюджетом Підприємство здійснює самостійно

4.12. Ризик випадкової загибелі, або пошкодження майна Представника власника несе Підприємство.

4.13. Майнові права підприємства підлягають захисту відповідно до чинного Законодавства України.

4.14. При прийнятті на баланс Підприємства майна комунальної власності територіальної громади м. Липовець, його вартість, за рішенням Липовецької міської ради, відноситься на поповнення Статутного капіталу Підприємства.

4.15. Формування статутного капіталу Підприємства здійснюється шляхом передачі майна, яке належить територіальній громаді та коштів міського бюджету (бюджету розвитку) для інвестування в основні засоби, інші необоротні активи та на утворення і приріст обігових коштів.

4.16. У разі зміни розміру статутного капіталу підприємства вносяться відповідні зміни до Статуту Підприємства.

5. Органи управління Підприємством

5.1. Управління Підприємством здійснюється відповідно до Статуту на основі поєднання прав Власника щодо господарського використання свого майна та самоврядування трудового колективу Підприємства. Підприємство самостійно визначає структуру управління, встановлює чисельність штату за погодженням з Засновником.

5.2. Власник Підприємства:

визначає основні напрямки діяльності Підприємства;

затверджує Статут Підприємства, внесені до нього зміни та доповнення;

вирішує питання про реорганізацію, ліквідацію та перепрофілювання Підприємства;

визначає порядок створення та розміру статутного фонду;

укладає і розриває контракт з керівником Підприємства та здійснює контроль за його виконанням;

отримує необхідну інформацію, пов’язану з діяльністю Підприємства;

надає дозвіл на продаж або інше розпорядження майном Підприємства, що належить до основних фондів.

Орган управління Підприємством:

Здійснює аналіз окремих питань фінансово-господарської діяльності Підприємства.

5.3. Керівництво поточного господарською діяльністю Підприємства здійснює Директор, який призначається та звільняється з посади рішенням Липовецької міської ради за поданням міського голови, з подальшим укладанням контракту. Директор вирішує всі питання діяльності Підприємства, за винятком тих, що належить до компетенції Липовецької міської ради.

Директор Підприємства:

Без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, судових органах, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами;

самостійно вирішує питання діяльності підприємства в межах статуту за винятком тих які згідно зі Статутом віднесено до компетенції органів управління;

приймає на роботу та звільняє з неї в межах чинного трудового законодавства працівників Підприємства;

видає у межах своєї компетенції накази та доручення, дає вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Підприємства, організовує та перевіряє їх виконання

5.4. Трудовий колектив приймає участь:

в розробці проекту та затвердженні колективного договору;

у порушенні клопотань про представлення працівників до державних нагород.

При укладанні трудового договору (контракту, угоди) з працівниками Підприємство зобов'язане забезпечити належні і безпечні умови праці, її оплату не нижчу від визначеного законодавством мінімального розміру, а також забезпечення інших соціальних гарантій, передбачених чинним законодавством.

6. Трудовий колектив та його самоврядування

6.1. Трудовий колектив Підприємства складають усі працівники, які працюють на основі трудового договору (контракту, угоди).

6.2. Умови праці та відпочинку, матеріального забезпечення працівників та інші мови передбачаються у колективному договорі, що укладається у відповідності з чинним законодавством України.

6.3. Працівники повинні відшкодовувати Підприємству збитки, завдані з їх вини в обсязі, передбаченому діючим законодавством трудовим договором (контрактом, угодою), колективним договором.

6.4. Працівники підприємства підлягають соціальному, медичному страхуванню і соціальному забезпеченню згідно з цінним законодавством України в порядку і на умовах, що обумовлені в трудовому договорі, (контракт, угоді) або колективному договорі.

6.5. Підприємство згідно з Колективним договором може надавати матеріальну допомогу працівникам, грошові суми для оздоровлення працівників і членів їх сімей при наявності прибутку, який залишився в його розпорядженні після сплати податків, зборів та інших обов'язкових платежів до бюджету, відповідно до чинного законодавства України.

6.6. Підприємство Забезпечує виконання заходів з охорони праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки, цивільної оборони, екології, промсанітарії, веде облік військовозобов'язаних.

7. Господарська діяльність Підприємства

7.1. Основу планів Підприємства становить надання (власними силами або за допомогою третіх осіб) комунальних послуг централізованого постачання холодної води, водовідведення (які є складовою частиною функціонального призначення житлово-комунальної послуги), а також державні замовлення та договори, укладені зі споживачами продукції, робіт, послуг із постачальником матеріально-технічних ресурсів.

Підприємство при підготовці планів свого економічного розвитку погоджує їх із Засновником.

7.2. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюється на основі договорів. Підприємство з урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом, вільне у виборі предмета договору, визначенні зобов'язань, у будь-яких інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України. 7.3. Підприємство надає послуги за цінами і тарифами, що встановлюються відповідно до законів та інших нормативно-правових актів або на договірній основі.

7.4. Підприємство має право відкривати рахунки для зберігання грошових коштів і здійснення всіх видів розрахункових та касових операцій за місцем реєстрації Підприємства або у будь-якому банку України.

7.5. Підприємство забезпечує визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів, підлітків та інших верств населення, що потребують соціального захисту.

8. Права та обов’язки Підприємства

8.1. Підприємство має право:

8.1.1. Самостійно визначати облікову політику Підприємства;

8.1.2. В межах своєї компетенції здійснювати всі необхідні заходи, спрямовані на реалізацію мети і предмета діяльності, що передбачені цим Статутом;

8.1.3. Відповідно до чинного законодавства України та в межах повноважень, визначених цим Статутом:

укладати договори та угоди з юридичними та фізичними особам, в тому числі іноземними, що не суперечить цінним законодавства України, за погодженням з Засновником;

здійснювати господарську діяльність на основі повної господарської самостійності;

самостійно планувати свою діяльність та визначати перспективи робочих проектів, в тому числі з урахуванням завдань Суб'єкту управління; користуватися банківськими кредитами в порядку, передбаченому чинним законодавством України та цим Статутом, за погодженням Засновника; Підприємство несе повну відповідальність за додержання умов кредитних договорів та розрахункової дисципліни;

залучати до роботи на договірних засадах необхідних спеціалістів;

розробляти та затверджувати Положення про преміювання;

розробляти Положення про порядок доплат і надбавок до посадових окладів працівників Підприємства;

брати участь у публічних торгах, аукціонах, процедурах закупівлі;

виступати об'єктом інвестиційної діяльності;

встановлювати ціни та тарифи на окремі види робіт та послуг;

купувати, орендувати у юридичних та фізичних осіб нерухоме та рухоме майно.

8.1.4. Підприємство може мати інші права, передбачені чинним законодавством України і даним Статутом.

8.2. Підприємство зобов'язане:

8.2.1. Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших зборів (обов'язкових платежів) до бюджетів та державних цільових фондів згідно з чинним законодавством України;

8.2.2. Забезпечити цільове використання комунального майна та коштів;

8.2.3. Створювати належні умови для праці, додержуватися вимог чинного законодавства України про працю, охорони праці, техніки безпеки;

8.2.4. Здійснювати заходи для матеріальної зацікавленості працівників як за результатами особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства;

8.2.5. Здійснювати бухгалтерський облік і ведення статистичної (іншої) звітності згідно з чинним законодавством України;

8.2.6. Додержуватися чинного законодавства України щодо охорони навколишнього природного середовища та екологічної безпеки, раціонального використання та відтворення природних ресурсів.

9. Облік і звітність

9.1. Облік і звітність Підприємства здійснюються відповідно до вимог закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» та інших нормативно-правових актів.

9.2. Підприємство здійснює централізований і оперативний бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде та подає статистичну звітність, несе відповідальність за її достовірність.

9.3. Питання організації бухгалтерського обліку на Підприємстві регулюється відповідно до чинного Законодавства України та установчих документів.

9.4. Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку Підприємство самостійно обирає форми його організації.

9.5. Забезпечення дотримання на Підприємстві встановлених єдиних методологічних стандартів бухгалтерського обліку покладається на головного бухгалтера (бухгалтера).

9.6. На основі даних бухгалтерського обліку Підприємства складається фінансова звітність.

9.7. На Директора та головного бухгалтера (бухгалтера) Підприємства, компетенція яких визначається чинним законодавством та посадовою інструкцією, покладається персональна відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність бухгалтерського обліку та статистичної звітності, своєчасне подання бухгалтерської та іншої звітності державним органам.

9.8. Річний звіт за результатами діяльності Підприємства та баланс підписується Директором та головним бухгалтером (бухгалтером) Підприємства.

9.9. Підприємство являється одержувачем коштів бюджету громади, який у своїй діяльності підпорядковується головному розпоряднику коштів Суб'єкту управління, щоквартально надає Суб'єкту управління звіт про результати своєї фінансово-господарської діяльності.

10. Припинення діяльності Підприємства

10.1. Припинення Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або шляхом ліквідації за рішенням Власника – Липовецької міської ради, суду, та в інших випадках, встановлених законодавством.

10.2. Підприємство ліквідується за рішенням Власника у випадках:

при збитковості Підприємства та неможливості продовження ним подальшої діяльності;

при визнанні Підприємства банкрутом, крім випадків, встановлених законом;

в інших випадках, встановлених законом.

10.3. Підприємство вважається реорганізованими або ліквідованим з моменту внесення відповідного запису до єдиного державного реєстру України.

10.4. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, яка призначається відповідно до чинного законодавства. Порядок і терміни проведення ліквідації, а також термін для пред'явлення претензій кредиторами, визначаються відповідно до чинного законодавства. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління майном Підприємства.

10.5. При ліквідації Підприємства майно, що належить йому на праві користування, повертається Власник.

10.6. У випадку реорганізації Підприємства його права та обов'язки переходять до правонаступників.

10.7. При реорганізації та ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантуються дотримання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України та колективного договору.

11. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту

11.1. Пропозиції про зміни і доповнення до Статуту Підприємства можуть надходити від представника органу управління та самого Підприємства.

11.2. Зміни і доповнення набувають чинності з моменту їх державної реєстрації та внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру України.

12. Заключні положення

12.1. Статут набирає чинності після затвердження Засновником та державної реєстрації у встановленому законодавством порядку.

12.2. Норми, встановлені цим Статутом є недійсним якщо вони суперечать чинному законодавству України.

« повернутися до всіх документів