Рішення сесії міської ради №2531 «Про звіт про діяльність Комунального некомерційного підприємства «Липовецька міська лікарня» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області у 2025 році»

Кількість переглядів: 4

ЛИПОВЕЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВІННИЦЬКОГО РАЙОНУ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ № 2531
 

Про звіт про діяльність Комунального некомерційного підприємства «Липовецька міська лікарня» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області у 2025 році

Відповідно до Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», Порядку надання вторинної (спеціалізованої) медичної допомоги, на виконання вимог Статуту Комунального некомерційного підприємства «Липовецька міська лікарня» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області, затвердженого рішенням 79 сесії міської ради 8 скликання від 23 грудня 2025 року № 2133, враховуючи клопотання управління соціального захисту населення та охорони здоров’я міської ради від 05 грудня 2025 року № 01-24/581, висновок постійної комісії міської ради з гуманітарних питань, керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада ВИРІШИЛА:

1. Звіт директора ЯБЛОНСЬКОГО Володимира про діяльність Комунального некомерційного підприємства «Липовецька міська лікарня» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області у 2025 році взяти до відома, (додається).

2. Діяльність Комунального некомерційного підприємства «Липовецька міська лікарня» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області визнати задовільною.

3. Директору Комунального некомерційного підприємства «Липовецька міська лікарня» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області ЯБЛОНСЬКОМУ Володимиру відповідно до вимог чинного законодавства:

1) створити умови необхідні для забезпечення доступної та якісної медичної допомоги населенню, керувати внутрішнім лікувально-діагностичним процесом та ефективно використовувати майно та інші ресурси підприємства;

2) стимулювати й координувати різні види діяльності серед медичних працівників, спрямованих на професійний розвиток;

3) вживати заходів щодо планування та підвищення кваліфікації медичних працівників у процесі їхнього професійного розвитку;

4) координувати і направляти діяльність колективу комунального некомерційного підприємства на надання пацієнтам висококваліфікованої спеціалізованої медичної допомоги.

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з гуманітарних питань (голова комісії Віктор ДОРОШЕНКО).

КНП «Липовецька міська лікарня» розрахована на 102 ліжка із структурними підрозділами:

поліклініка на 600 відвідувань;

хірургічне відділення – 30 ліжок, в складі якого є 13 травматологічних ліжок, 3 – гінекологічних, 14 – хірургічних;

терапевтичне відділення на 30 ліжок, в складі якого є 10 ліжок кардіологічних, 10-терапевтичних і 10 неврологічних;

патологія для вагітних – 2 ліжка;

дитяче відділення – 2 ліжка;

інфекційне відділення – 26 ліжок в складі 17 – дорослих і 9 дитячих ліжок;

паліативне відділення – 12 ліжок.

За 11 місяців 2025 року у КНП «Липовецька міська лікарня» стаціонарно проліковано – 3651 хворих, з яких –203 дітей, проведено 23678 ліжко-днів, що у два рази більше від попереднього року. У відділення закладу проведено – 1307 стаціонарних операцій, що у три рази більше ніж у 2024 році.

У 2025 році впроваджено лапароскопічні операції, як сучасний малоінвазивний хірургічний метод. Протягом звітного періоду проведено 20 – лапароскопічних холецистектомій, 2 – апендектомії, 6 герніопластик.

Консультативна поліклініка приймає в зміну близько 180 пацієнтів. Хворі приймаються з консультативною метою по направленню сімейних лікарів, профілактичною ціллю, а також за само зверненням. За звітний період лікарями поліклініки було надано 42671 медичних послуг. Закладом надаються медичні послуги ВПО, які звертаються за медичною допомогою.

Відділення обладнані медичною апаратурою та обладнанням, відповідно до табеля оснащення КНП «Липовецька міська лікарня».

Всі робочі місця медичного персоналу комп’ютеризовані, при наданні медичної допомоги користуємось інформаційною програмою «Хелс 24».

На даний час в лікарні працює – 45 лікарів, середнього медичного персоналу – 62 та молодшого медичного персоналу – 28, інших – 31 чол.

Основну дохідну частину підприємства складають надходження від НСЗУ за програмою медичних гарантій, реалізації послуг з медичного обслуговування населення. В 2025 році КНП «Липовецька міська лікарня» підписала договір про медичне обслуговування дорослого та дитячого населення з НСЗУ, згідно з яким планується отримати 40 700,0 тис. грн.

Договір включає в себе 12 пакетів:

езофагогастродуоденоскопія;

цистоскопія;

стоматологічна допомога дорослим та дітям;

мобільна паліативна медична допомога дорослим та дітям;

стаціонарна паліативна медична допомога дорослим та дітям;

стаціонарна допомога дорослим та дітям без проведення хірургічних операцій;

хірургічні операції дорослим та дітям у стаціонарних умовах;

профілактика, діагностика, спостереження, лікування та реабілітація пацієнтів в амбулаторних умовах;

ведення вагітності в амбулаторних умовах;

хірургія одного дня;

медичний огляд осіб, який організовується територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки;

забезпечення кадрового потенціалу системи охорони здоров’я шляхом організації надання медичної допомоги із залученням лікарів-інтернів.

Всі кошти, отримані від НСЗУ, витрачається на потреби закладу такі, як заробітна плата, медикаменти (згідно з державним переліком) та вироби медичного призначення, дезінфікуючі засоби, продукти харчування, послуги з обслуговування.

КНП «Липовецька міська лікарня» нараховує заробітну плату згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 13 січня 2023 року № 28 «Деякі питання оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я» (зі змінами), а саме:

не менше ніж 20000 гривень для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою, які допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров’я;

не менше ніж 15000 гривень для осіб, які займають посади у закладах охорони здоров’я лікарів-інтернів, що віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців;

не менше ніж 13500 гривень для посад молодших спеціалістів з медичною освітою (фахових молодших бакалаврів), фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої освіти, першим (бакалаврський) рівнем вищої медичної освіти і магістрів з медсестринства.

З бюджету територіальної громади на утримання закладу було виділено 10 390,0 тис. грн, 1000,0 тис. грн з обласного бюджету в рамках конкурсу «Світлодіагностики – сучасний рентгенапарат для громади».

4939,0 тис. грн (в тому числі 1000,0 тис. грн – кошти обласного бюджету) було використано на придбання обладнання та предметів довгострокового користування, а саме; мобільну рентгенсистему типу С-дуга, аналізатор електролітів, коагулометр напівавтоматичний 2-канальний, аналізатор сечі лабораторний, автоматичний біохімічний аналізатор, ноутбуки, медичну електричну пилу.

6451,0 тис. грн – оплата енергоносіїв та інших витрат на утримання закладу.

Підприємство також має благодійні надходження та дохід від надання платних медичних послуг, які спрямовуються на поліпшення умов надання пацієнтам висококваліфікованої спеціалізованої медичної допомоги.

У інфекційному відділенні закладу було оновлено коридор та проведено частковий ремонт боксів за кошти, які були зібрані завдяки сільгоспвиробниками, підприємцями-благодійникам та не байдужими громадянами територіальної громади.

У 2025 році не вистачає коштів для повноцінного функціонування закладу, але ми намагаємось всіма силами зберегти колектив, який надає медичні послуги пацієнтам.

На 2026 рік плануємо отримати значно більшу глобальну ставку по існуючим пакетам, а також збільшити обсяги надання послуг, які оплачуються за фактично пролікований випадок.

« повернутися до всіх документів