Рішення сесії міської ради №2500 «Про внесення змін до Статуту Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області та затвердження його у новій редакції»
| Властивість | Значення |
|---|---|
| Скликання: | 8 скликання |
| Сесія: | 97 сесія |
| Тип документу: | Рішення сесії міської ради |
| Дата прийняття: | 20.11.2025 |
| Дата оприлюднення: | 20.11.2025 |
| Номер документу: | 2500 |
| Назва документу: | Про внесення змін до Статуту Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області та затвердження його у новій редакції |
| Прикріплені файли: |

ЛИПОВЕЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВІННИЦЬКОГО РАЙОНУ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
РІШЕННЯ № 2500
|
20 листопада 2025 року |
м. Липовець |
97 сесія 8 скликання |
Про внесення змін до Статуту Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області та затвердження його у новій редакції
Відповідно до Закону України «Про соціальні послуги», постанови Кабінету Міністрів України від 03 березня 2020 року № 177 «Деякі питання діяльності центрів надання соціальних послуг», наказу Міністерства у справах ветеранів від 31 грудня 2024 року № 508 «Про затвердження професійного стандарту «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб», рішення 72 сесії міської ради 8 скликання від 24 вересня 2024 року № 2039 «Про затвердження структури та штатної чисельності працівників Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області», враховуючи клопотання управління соціального захисту населення та охорони здоров’я від 03 листопада 2025 року № 01-24/532, висновок постійної комісії міської ради з гуманітарних питань, керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада ВИРІШИЛА:
1. Внести до Статуту Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області, затвердженого рішенням 53 сесії міської ради 8 скликання від 23 червня 2023 року № 1456 (далі – Статут), такі зміни:
пункт 2.4 розділу 2 «Найменування, місцезнаходження та структура Центру» викласти в такій редакції:
«2.4. Структура Центру визначається відповідно до чинного законодавства, виходячи з потреб громади.
Для надання соціальних послуг у Центрі утворюються такі структурні підрозділи:
відділ соціальної роботи (проведення соціальної роботи з особами/сім'ями, зокрема інформаційно-просвітницька, соціально- профілактична робота, оцінювання потреб осіб/сімей у соціальних послугах, організація надання їм соціальних послуг шляхом ведення випадку, моніторинг надання соціальних послуг Центром, соціальне супроводження прийомних сімей і дитячих будинків сімейного типу, соціальний супровід сімей, які перебувають в СЖО, соціальний патронаж осіб, які відбули покарання у виді обмеження або позбавлення волі на певний строк, а також звільнених від подальшого відбування таких покарань, консультації ветеранам війни та членам їх сімей);
відділ соціальних послуг за місцем проживання, натуральної та грошової допомоги (надання соціальних послуг догляду вдома, за місцем їх проживання/перебування, надання натуральної та грошової допомоги, консультування, інформування, представництво інтересів та супровід під час інклюзивного навчання);
відділ надання соціальних послуг в умовах денного та цілодобового перебування/проживання (надання соціальних послуг стаціонарного догляду, громадянам похилого віку, особам з інвалідністю, особам, які мають невиліковні хвороби, хвороби, що потребують тривалого лікування, бездомним та іншим вразливим групам населення);
спеціалізована служба первинного соціально-психологічного консультування осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі (надання особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі ( в тому числі сімей/осіб з числа Захисників та Захисниць України та сімей ВПО) соціальних послуг консультування, інформування, представництва інтересів, екстрене (кризове) тощо)».
2. Вилучити статутний капітал Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області в сумі 76835 грн.
3. Затвердити Статут Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області у новій редакції, згідно з додатком.
4. Визнати таким, що втратило чинність, рішення 53 сесії міської ради 8 скликання від 23 червня 2023 № 1456 «Про внесення змін до Статуту Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області та затвердити його у новій редакції».
5. Доручити виконуючому обов’язки директора Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області МОСКАЛЮКУ Володимиру здійснити усі необхідні дії щодо державної реєстрації Статуту в новій редакції у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, відповідно до вимог чинного законодавства України.
6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з гуманітарних питань (голова комісії Віктор ДОРОШЕНКО).
|
Міський голова |
Віктор БИЧКОВ |
1. Загальна частина
1.1. Цей Статут розроблено відповідно до чинного законодавства України та є документом, який регламентує діяльність Комунального закладу «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області (далі – Центр).
1.2. Центр – заклад соціального захисту населення, що надає соціальні послуги особам/сім’ям, які належать до вразливих груп населення та/або перебувають у складних життєвих обставинах (далі – СЖО).
1.3. Власником (Засновником) Центру є Липовецька територіальна громада в особі Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області (надалі – Засновник). Органом управління Центру є управління соціального захисту населення та охорони здоров’я Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області (далі – Орган управління). Центр є підпорядкованим, підзвітним та підконтрольним Засновнику та Органу управління.
1.4. Основними принципами діяльності Центру є законність, дотримання і захист прав людини, системність, комплексність, адресність та індивідуальний підхід, доступність та відкритість, добровільність вибору отримання чи відмови від надання соціальних послуг, конфіденційність, відповідальність за дотримання етичних та правових норм під час надання послуг, дотримання державних стандартів соціальних послуг, недопущення негуманних і дискримінаційних дій щодо соціально незахищених категорій населення, які перебувають у СЖО та потребують сторонньої допомоги.
1.5. У своїй діяльності Центр керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, іншими нормативно- правовими актами з питань надання соціальних послуг, рішеннями Липовецької міської ради та цим Статутом.
1.6. Центр несе відповідальність за своїми зобов'язаннями відповідно до вимог законодавства.
Центр не несе відповідальності за зобов'язаннями Засновника. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Центру, крім випадків, встановлених законодавством.
1.7. Перевірка роботи та контроль за організацією діяльності, пов'язаної із наданням соціальних послуг, відділів Центру, ревізія фінансово- господарської діяльності проводяться відповідно до законодавства України.
2. Найменування, місцезнаходження та структура Центру
2.1. Повне найменування Комунального закладу українською мовою: Комунальний заклад «Центр надання соціальних послуг» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області.
2.2. Скорочене найменування українською мовою: КЗ «ЦНСП».
2.3. Місцезнаходження КЗ «ЦНСП» – Україна, Вінницька область, Вінницький район, м. Липовець, вул. Шевченка, 7, 22500.
2.4. Структура Центру визначається відповідно до чинного законодавства, виходячи з потреб громади.
Для надання соціальних послуг у Центрі утворюються такі структурні підрозділи:
відділ соціальної роботи (проведення соціальної роботи з особами/сім'ями, зокрема інформаційно-просвітницька, соціально- профілактична робота, оцінювання потреб осіб/сімей у соціальних послугах, організація надання їм соціальних послуг шляхом ведення випадку, моніторинг надання соціальних послуг Центром, соціальне супроводження прийомних сімей і дитячих будинків сімейного типу, соціальний супровід сімей, які перебувають в СЖО, соціальний патронаж осіб, які відбули покарання у виді обмеження або позбавлення волі на певний строк, а також звільнених від подальшого відбування таких покарань, консультації ветеранам війни та членам їх сімей);
відділ соціальних послуг за місцем проживання, натуральної та грошової допомоги (надання соціальних послуг догляду вдома, за місцем їх проживання/перебування, надання натуральної та грошової допомоги, консультування, інформування, представництво інтересів та супровід під час інклюзивного навчання);
відділ надання соціальних послуг в умовах денного та цілодобового перебування/проживання (надання соціальних послуг стаціонарного догляду, громадянам похилого віку, особам з інвалідністю, особам, які мають невиліковні хвороби, хвороби, що потребують тривалого лікування, бездомним та іншим вразливим групам населення);
спеціалізована служба первинного соціально-психологічного консультування осіб, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі (надання особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі (в тому числі сімей/осіб з числа Захисників та Захисниць України та сімей ВПО) соціальних послуг консультування, інформування, представництва інтересів, екстрене (кризове) тощо).
2.5. Зазначені структурні підрозділи утворюються за рішенням Засновника Центру.
2.6. Структурний підрозділ очолює керівник, якого призначає на посаду та звільняє директор Центру.
2.7. Положення про структурні підрозділи Центру затверджується директором Центру та погоджується Органом управління.
2.8. Всі структурні підрозділи Центру діють згідно з Положенням про структурні підрозділи, затвердженим наказом директора Центру.
2.9. Центр є правонаступником всіх прав і обов’язків Комунального закладу «Липовецького міського центру соціальних служб» Липовецької міської ради Вінницького району Вінницької області.
3. Організаційно-правові засади
3.1. Центр є юридичною особою з часу його державної реєстрації у встановленому законодавством порядку, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, рахунки в органах Казначейства, печатку, штампи та бланки, цивільну правоздатність і дієздатність, від свого імені набуває майнових та особистих немайнових прав, несе обов’язки, укладає угоди, виступає позивачем і відповідачем в судах, займається діяльністю, яка відповідає завданням, передбаченими цим Статутом.
3.2. Центр забезпечується Засновником необхідною матеріально- технічною базою, в тому числі приміщеннями, що відповідають санітарно- гігієнічним, будівельним і технічним нормам, вимогам пожежної безпеки та іншим нормам відповідно до законодавства, автотранспортними засобами.
3.3. Методичне забезпечення діяльності Центру здійснює Мінсоцполітики, координацію та контроль за забезпеченням, організаційно-методичне забезпечення Центру здійснює управління соціального захисту населення та охорони здоров’я Липовецької міської ради.
3.4. Гранична чисельність і фонд оплати праці працівників Центру затверджуються на сесії Липовецької міської ради.
3.5. Для надання соціальних послуг Центр має право залучати на договірних засадах інші підприємства, установи, організації та фізичних осіб, волонтерів.
3.6. Центр має право в установленому порядку: подавати до органів державної влади та органів місцевого самоврядування запити на інформацію, необхідну для організації надання соціальних послуг, утворювати робочі групи, мультидисциплінарні команди із залученням представників установ, закладів, організацій, тощо, які в межах компетенції надають допомогу особам/сім’ям, залучати грошові кошти та інші ресурси (людські, матеріальні, інформаційні), які використовуються для надання допомоги особам/сім’ям, які отримують послуги в Центрі та поліпшення матеріально-технічної бази Центру.
3.7. Для забезпечення реалізації соціальної політики щодо надання соціальних послуг особам/сім’ям, які перебувають у СЖО, їхнім опікунам/ піклувальникам й офіційним представникам, Центр взаємодіє з структурними підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності, а також фізичними особами-підприємцями.
4. Мета та завдання Центру
4.1. Основною метою діяльності Центру є сприяння у розв’язанні проблемних питань і надання соціальних послуг громадянам України, іноземцям та особам без громадянства, які проживають на території України, а саме на території Липовецької громади на законних підставах, які перебувають у СЖО й потребують сторонньої допомоги.
4.2. Основними завданнями Центру є:
моніторинг та виявлення громадян, формування електронної бази даних таких громадян, визначення/оцінювання їх індивідуальних потреб у наданні соціальних послуг;
забезпечення якісного надання соціальних послуг;
проведення соціально-профілактичної роботи, спрямованої на запобігання потрапляння в СЖО сімей, дітей та молоді;
виявлення сімей, дітей та молоді, які перебувають у СЖО і потребують сторонньої допомоги;
здійснення соціального супроводу сімей, дітей та молоді, які перебувають у СЖО і потребують сторонньої допомоги, надання їм соціальної допомоги, надання їм соціальних послуг за результатами проведеної оцінки потреб у таких послугах;
залучення потенціалу територіальної громади до проведення соціальної роботи з сім’ями, дітьми та молоддю;
проведення оцінки потреб дитини, сім’ї та молодої особи, обстеження матеріально-побутових умов за згодою сім’ї, визначає планування та методи соціальної роботи;
забезпечення надання необхідних соціальних послуг особам, які зазнали жорстокості та насильства, постраждали від торгівлі людьми, складає план реабілітації даних осіб;
здійснення заходів із соціального патронажу осіб, які відбували покарання у вигляді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк, у тому числі за повідомленням установ виконання покарань;
інформування сімей, дітей та молоді про можливість та перелік отримання інших видів соціальної допомоги і послуг;
проведення у сім’ях, серед дітей та молоді за місцем проживання інформаційно-просвітницької роботи, спрямованої на формування стандартів позитивної поведінки, здорового способу життя шляхом розповсюдження соціальної реклами і проведення консультацій, надання листівок, буклетів, брошур;
перенаправлення членів сімей, які перебувають у СЖО та потребують соціальних послуг чи різних видів допомоги до закладів, установ та організацій (різних форм власності та господарювання).
4.3. Центр має право:
вносити на розгляд сесії Липовецької міської ради пропозиції щодо вдосконалення надання соціальних послуг та проведення соціальної роботи;
подавати пропозиції до проєктів відповідних бюджетів з питань, що належать до їх компетенції;
укладати в установленому порядку договори з підприємствами, установами та організаціями (в тому числі іноземними) щодо проведення робіт, спрямованих на виконання покладених на нього завдань;
залучати фахівців інших закладів, установ та організацій різних форм власності для надання соціальних послуг особам, сім’ям, які перебувають у СЖО; в установленому порядку одержувати від підприємств, установ та організацій інформацію з питань, що належать до його компетенції;
вживати заходів для забезпечення захисту прав, свобод і законних інтересів осіб, сімей;
здійснювати посередництво у представництві інтересів осіб, сімей та порушувати клопотання про притягнення до відповідальності посадових осіб, винних у порушенні вимог законодавства з питань надання соціальних послуг та проведення соціальної роботи.
4.4. Центр надає такі соціальні послуги:
соціальна профілактика;
соціальна підтримка;
соціальний супровід;
соціальне обслуговування;
консультування;
надання притулку;
догляд та виховання дітей;
догляд вдома;
денний догляд.
4.5. Крім того, центр може надавати такі соціальні послуги:
паліативний/хоспісний догляд;
соціальна адаптація;
соціальна інтеграція;
соціальна реабілітація;
кризове та екстрене втручання;
представництво інтересів;
посередництво (медіація);
соціально-економічні (у формі надання натуральної чи грошової допомоги);
транспортні;
інші соціальні послуги.
Послуги надаються Центром за місцем проживання/перебування особи/сім'ї (вдома), у приміщенні надавача соціальних послуг, за місцем перебування особи/сім'ї поза межами приміщення надавача соціальних послуг (зокрема на вулиці).
5. Умови надання соціальних послуг у Центрі
5.1. Підставою для розгляду питання про надання соціальних послуг є звернення (заява) від потенційного отримувача соціальних послуг, або його представника; правоохоронних органів; громадських об’єднань й організацій; релігійних організацій. Надання соціальних послуг кризового та екстреного втручання (загроза життю та здоров’ю осіб) може здійснюватися на підставі усного звернення.
5.2. У разі надходження усної або письмової інформації про підозру або факт насильства в сім’ї, або реальну загрозу його вчинення, жорстоке поводження з дитиною, залишення дитини без піклування батьків, виникнення іншої ситуації, яка загрожує життю чи здоров’ю члена сім’ї/ особи, працівники Центру здійснюють екстрене (протягом одного робочого дня) втручання у ситуацію з метою негайного усунення або мінімізації наслідків такої ситуації.
5.3. За наявності загрози життю чи здоров’ю дитини працівники Центру негайно у телефонному режимі повідомляють Службу у справах дітей та уповноваженого підрозділу органу Національної поліції.
5.4. Центр може відмовити особі/сім’ї у наданні соціальних послуг у разі, якщо за наявних ресурсів у Центрі не в змозі задовольнити визначених потреб у соціальних послугах.
5.5. У разі неможливості надання сім’ї/особі, яка перебуває у складних життєвих обставинах, відповідної соціальної послуги, Центр сприяє наданню таким сім’ям та особам соціальних послуг чи різних видів допомоги іншими закладами, установами та організаціями (різних форм власності та господарювання).
5.6. У разі потреби та за згодою особи/сім’ї, з метою визначення додаткової потреби у натуральній чи грошовій допомозі, проводиться обстеження їх матеріально-побутових умов. Для цього утворюється комісія, до складу якої входить не менш як три особи - працівники відділу.
5.7. У разі, коли особа, яка потребує надання соціальних послуг, за віком або за станом здоров'я, неспроможна самостійно прийняти рішення про необхідність їх надання, таке рішення може прийняти її законний представник або опікун/піклувальник.
5.8. У разі прийняття рішення про надання соціальних послуг особі/ сім’ї видається відповідний наказ, з ними або законними представником укладається договір про надання соціальних послуг, складається індивідуальний план надання соціальних послуг.
5.9. Фахівцем із соціальної роботи відділу готуються та подаються Службі у справах дітей матеріали про стан сім’ї з дітьми, у якій порушуються права дитини для розгляду на засіданні комісії з питань захисту прав дитини, з метою прийняття рішення про здійснення соціального супроводу такої сім’ї.
5.10. У разі, коли потенційним отримувачем соціальних послуг є дитина, яка перебуває у СЖО, у тому числі дитина з інвалідністю, дитина-сирота або дитина, позбавлена батьківського піклування, складається індивідуальний план соціального захисту такої дитини, що розглядається на засіданні комісії з питань захисту прав дитини.
5.11. На кожного громадянина, який отримує довготривалі соціальні послуги у Центрі ведеться особова справа.
5.12. Перелік документів, необхідних для прийняття рішення про надання соціальних послуг у Центрі та оформлення особової справи, визначається з огляду на те, яких соціальних послуг потребує особа/сім’я, яка знаходиться у СЖО та у яких структурних підрозділах передбачається їх надання.
5.13. Особові справи оформляються, обліковуються і зберігаються з дотриманням принципів конфіденційності.
5.14. Надання соціальних послуг особі/сім’ї працівниками Центру здійснюється відповідно до індивідуальних планів надання соціальних послуг.
5.15. Надання соціальних послуг у Центрі припиняється за письмовим повідомленням особи/сім’ї (заявою), або її законних представників, опікунів/піклувальників, що подається до Центру та розглядається протягом 5 робочих днів у разі:
поліпшення стану здоров'я, виходу із СЖО, у результаті чого втрачається потреба у наданні соціальних послуг;
направлення особи до стаціонарного відділення, будинку-інтернату, пансіонату, психоневрологічного інтернату, будинку для ветеранів та інших закладів постійного проживання;
зміни місця проживання особи/сім’ї, яка перебуває у СЖО;
поліпшення матеріально-побутових умов;
у зв’язку з відмовою від отримання соціальних послуг.
5.16. Адміністрацією Центру приймається рішення про припинення соціального обслуговування у разі:
грубого, принизливого ставлення з боку особи/сім’ї, яка перебуває у СЖО до працівників Центру;
порушення громадського порядку (сварки, бійки тощо);
систематичного перебування в стані алкогольного, наркотичного сп'яніння;
невиконання умов договору;
смерті особи.
5.17. Про припинення надання соціальних послуг особі/сім’ї видається наказ, на підставі якого вноситься інформація до бази даних Центру і робиться позначка в журналі обліку та в особовій справі із зазначенням дати за підписом завідувача відділення, у якому надавалися соціальні послуги.
5.18. Центр у своїй діяльності користується типовими формами заяви, повідомленням про прийняття рішення, про надання/відмову у наданні соціальних послуг, медичного висновку, карти визначення стану та індивідуальних потреб отримувача у надані соціальних послуг, акту обстеження матеріально-побутових умов, оцінки потреб сім’ї'/особи, індивідуального плану надання соціальних послуг, договору про надання соціальних послуг, журналу обліку громадян, яких обслуговує Центр, затвердженими Мінсоцполітики в установленому порядку.
5.19. Соціальні послуги в Центрі можуть надаватися безоплатно та за плату, відповідно до чинного законодавства.
5.20. Обмеження чи відмова в отриманні одних соціальних послуг не може бути підставою для обмеження чи відмови у наданні інших соціальних послуг.
5.21. Тарифи на платні соціальні послуги встановлюються Центром відповідно до «Методичних рекомендацій щодо обрахунку вартості соціальних послуг, що надаються за рахунок бюджетних коштів» (Наказ Міністерства соціальної політики України від 07 грудня 2015 року №1186) і затверджуються його директором.
5.22. Кошти, що надходять від надання платних соціальних послуг, використовуються відповідно до чинного законодавства.
5.23. У виняткових випадках громадяни похилого віку, що мають рідних, які повинні забезпечити їм догляд і допомогу, можуть звільнятися від плати за надання соціальних послуг у структурних підрозділах Центру у разі, коли такі рідні належать до малозабезпечених осіб і отримують державну соціальну допомогу в установленому законодавством порядку, залежні від психоактивних речовин, перебувають у місцях позбавлення волі, тощо. Для цього Засновник самостійно або через утворену ним комісію приймає рішення (розпорядження) про звільнення громадян від зазначеної плати.
6. Керівництво Центром
6.1. Центр очолює директор, який призначається на конкурсній основі за контрактом та звільняється з посади Засновником.
6.2. Посаду директора Центру може обіймати особа, яка має вищу освіту (магістр, спеціаліст), відповідного напряму підготовки.
6.3. Директор Центру:
організовує роботу Центру, персонально відповідає за виконання завдань Центру, визначає ступінь відповідальності працівників;
здійснює контроль за повнотою та якістю надання соціальних послуг особам/сім'ям відповідно до державних стандартів і нормативів;
забезпечує своєчасне подання звітності про роботу Центру;
затверджує положення про структурні підрозділи;
затверджує посадові інструкції працівників;
призначає в установленому порядку на посади та звільняє з посад працівників;
затверджує правила внутрішнього розпорядку Центру та контролює їх виконання;
видає відповідно до компетенції накази та розпорядження, організовує та контролює їх виконання;
укладає договори, діє від імені Центру і представляє його інтереси;
розпоряджається коштами Центру в межах затвердженого кошторису;
забезпечує фінансово-господарську діяльність Центру, створення та розвиток матеріально-технічної бази для проведення комплексу заходів із надання соціальних послуг особам/сім'ям, у тому числі забезпечення автотранспортними засобами, спеціальними засобами для догляду і самообслуговування;
забезпечує проведення атестації працівників в порядку, визначеному законодавством, та сприяє підвищенню їх кваліфікації;
вживає заходів для поліпшення умов праці, забезпечення дотримання правил охорони праці, внутрішнього трудового розпорядку, санітарної та пожежної безпеки;
організовує проведення щорічних профілактичних медичних оглядів соціальних працівників та соціальних робітників центру, які безпосередньо надають соціальні послуги;
здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.
7. Діяльність Центру
7.1. Діяльність Центру здійснюється за рахунок:
коштів міського бюджету, у тому числі за рахунок коштів, які відповідно до Бюджетного кодексу України виділяються на соціальний захист та соціальне забезпечення і враховуються під час визначення обсягу міжбюджетних трансфертів;
благодійних внесків юридичних та фізичних осіб;
коштів, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань;
коштів від надання платних соціальних послуг;
коштів, отриманих з державних або міжнародних фондів, у тому числі гуманітарної допомоги;
інших джерел, не заборонених чинним законодавством України.
7.2. Кошти Центру використовуються виключно на його утримання та розвиток.
7.3. Умови оплати праці, тривалість робочого часу та відпусток працівників Центру встановлюються відповідно до умов, передбачених для працівників закладів, установ соціального обслуговування відповідно до чинного законодавства.
7.4. Гранична чисельність працівників Центру затверджується засновником з урахуванням примірних та типових штатних нормативів для закладів, які діють у системі соціального захисту населення. Посади, не передбачені нормативами та їх чисельність, вводяться залежно від вимог державних стандартів державних послуг та потреб громади за погодженням із Засновником.
7.5. Методичне забезпечення діяльності Центру здійснює Мінсоцполітики, координацію та організаційно-методичне забезпечення - галузевий структурний підрозділ облдержадміністрації та обласний центр соціальних служб.
7.6. Моніторинг і контроль діяльності, пов’язаної із надання соціальних послуг, ревізія фінансово-господарської діяльності проводяться відповідно до законодавства України.
7.7. Вся господарська та фінансова діяльність Центру спрямована на виконання поставлених завдань, здійснюється відповідно до чинного законодавства та Статуту і не має на меті отримання прибутку.
7.8. Доходи Центру зараховуються до складу кошторису (на спеціальний рахунок) на утримання Центру і використовуються на фінансування видатків цього кошторису.
7.9. Центр не має права розподіляти отримані доходи (прибутки) або їх частини, працівникам (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членам органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.
7.10. Доходи Центру використовуються виключно для фінансування видатків на його утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Статутом.
7.11. Порядок ведення діловодства, бухгалтерського, податкового обліку та статистичної звітності визначається чинним законодавством України.
8. Майно Центру
8.1. Майно Центру є комунальною власністю Липовецької громади і закріплюється за Центром на правах оперативного управління.
8.2. Майно Центру становить основні фонди та оборотні кошти, а також цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі.
8.3. Центр володіє і користується цим майном згідно з діючим законодавством і даним Статутом. Право розпорядження майном, закріпленим на праві оперативного управління, здійснюється з дозволу засновника. На зазначене майно не може бути звернено стягнення на вимогу кредиторів.
8.4. Джерелом формування майна Центру є:
майно передане йому засновником;
бюджетні асигнування;
благодійні асигнування;
гуманітарна допомога;
добровільні внески;
кошти від надання платних послуг, плата за які передбачена чинним законодавством;
орендна плата, надходження від реалізації в установленому порядку майна Центру.
8.5. Основні фонди Центру не можуть бути предметом безоплатного користування, застави, внеском до статутного фонду інших юридичних осіб та не можуть бути продані, передані, або відчужені у будь-який спосіб без згоди Липовецької міської ради.
8.6. Відчуження майна Центру здійснюється за дозволом Липовецької міської ради у порядку, встановленому чинним законодавством України.
8.7. Контроль за використанням і збереженням переданого в оперативне управління майна здійснює Липовецька міська рада.
8.8. Перевірка наявності, порядку використання майна, фінансової діяльності Центру здійснюється в установленому законодавством порядку.
8.9. Питання оренди Центру будинків, приміщень, споруд, устаткування, землі регулюється законодавством України, рішеннями Липовецької міської ради, її виконавчого комітету.
8.10. Збитки, заподіяні Центром в результаті порушення його майнових прав громадянами та юридичними особами, відшкодовуються Центром у порядку, встановленому законодавством України.
9. Припинення діяльності Центру
9.1. Припинення діяльності Центру відбувається шляхом його реорганізації або ліквідації.
9.2. Ліквідація Центру проводиться з дотриманням вимог чинного законодавства за рішенням Засновника чи за рішенням суду.
9.3. Реорганізація Центру здійснюється за рішенням Засновника.
9.4. Ліквідація Центру здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Засновником або судом. Порядок проведення ліквідації, а також строк для заявлення кредиторами своїх вимог визначаються Засновником або судом.
9.5. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління Центром.
9.6. При реорганізації та ліквідації Центру звільненим працівникам гарантується дотримання їх прав та інтересів, відповідно до трудового законодавства України.
9.7. У випадку реорганізації Центру, його права та обов’язки переходять до правонаступників.
9.8. У разі припинення Центру як юридичної особи (у результаті його ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення), його активи передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховуються до доходу місцевого бюджету.
9.9. Центр вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.
10. Заключні положення
10.1. Зміни до Статуту Центру вносяться на підставі рішення Засновника, шляхом викладення його в новій редакції, у порядку встановленому законодавством.
10.2. Статут в новій редакції набуває юридичної сили з моменту державної реєстрації згідно з законодавством.
10.3. Цей Статут набирає чинності з моменту його державної реєстрації відповідно до чинного законодавства України.
10.4. Зміни та доповнення до Статуту вносяться в порядку, визначеному чинним законодавством України, та набувають юридичної сили з моменту їх державної реєстрації.
|
Секретар міської ради |
Олеся НАЗАРЕНКО |
