Проєкти рішень сесії міської ради №б/н «Про внесення змін до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району Вінницької області»»
| Властивість | Значення |
|---|---|
| Скликання: | 8 скликання |
| Сесія: | 83 сесія |
| Тип документу: | Проєкти рішень сесії міської ради |
| Дата прийняття: | 21.01.2025 |
| Дата оприлюднення: | 21.01.2025 |
| Номер документу: | б/н |
| Назва документу: | Про внесення змін до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району Вінницької області» |
| Прикріплені файли: |
ЛИПОВЕЦЬКА МІСЬКА РАДА
ВІННИЦЬКОГО РАЙОНУ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
Проєкт
ОРЛЕНКО
РІШЕННЯ
|
__ ________2025 року |
м. Липовець |
__ сесія 8 скликання |
Про внесення змін до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання
від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району
Вінницької області»
Відповідно до статей 22-24 Кодексу законів про працю України, законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про культуру», «Основи законодавства України про охорону здоров'я», «Про соціальні послуги», з метою забезпечення прозорої кадрової політики та запровадження єдиного підходу при підборі претендентів на посади керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади, демократизації та відкритості системи призначення керівників і посилення їх відповідальності, враховуючи висновки постійних комісій міської ради з гуманітарних питань; з питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту, керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада ВИРІШИЛА:
1. Внести до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району Вінницької області» (зі змінами) (далі - Порядок) такі зміни:
- другий абзац пункту 2.4 Розділу ІІ Порядку викласти у такій редакції:
«Відділ управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради у межах своєї компетенції надає консультативну підтримку розпорядникам коштів з питань підготовки та подання проєктів рішень щодо укладання, продовження строку дії або розірвання контракту з керівниками відповідно до встановленого законодавством порядку. Для комунальних підприємств, розпорядником коштів яких є безпосередньо виконавчий комітет Липовецької міської ради, відділ управління персоналом здійснює підготовку та подання проєктів рішень про укладання, продовження строку дії або розірвання контракту згідно з вимогами чинного законодавства»;
- пункт 2.6. Розділу ІІ Порядку викласти у такій редакції:
«2.6. Проєкт трудового контракту з керівником не повинен містити необґрунтованих умов або положень, що суперечать чинному законодавству. Відділ управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради, у межах своєї компетенції, бере участь у перевірці якості підготовки проекту контракту та наданні консультативної підтримки розпорядникам коштів».
2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійні комісії міської ради з гуманітарних питань (голова комісії Віктор ДОРОШЕНКО); з питань комунальної власності, житлово - комунального господарства, енергозбереження та транспорту (голова комісії Сергій ГУЛЬМАН).
Міський голова Віктор БИЧКОВ
|
ПОГОДЖЕНО
|
|
|
|||
|
В.о. начальник відділу управління персоналом виконавчого комітету міської ради ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Ірина ОРЛЕНКО |
|||
|
Заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Володимир ДУЖИЙ |
|||
|
Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету міської ради ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Ольга РУСЕЦЬКА |
|||
|
Начальник відділу юридичного забезпечення та комунальної власності виконавчого комітету міської ради ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Андрій ГУЛА |
|||
|
Головний спеціаліст сектору цивільного захисту, мобілізаційної роботи та взаємодії з правоохоронними органами виконавчого комітету міської ради (уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції) ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Ольга ПОГОРЄЛОВА |
|||
|
Начальник відділу організаційного забезпечення діяльності ради виконавчого комітету міської ради ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Інна РЯБОКОНЬ
|
|||
|
Секретар міської ради ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Олеся НАЗАРЕНКО |
|||
|
Голова постійної комісії з гуманітарних питань ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Віктор ДОРОШЕНКО |
|||
|
Голова постійної комісії з питань комунальної власності, житлово-комунального господарства, енергозбереження та транспорту ___ ___ 2025 |
____________ (підпис) |
Сергій ГУЛЬМАН |
|||
|
ОРЛЕНКО Ірина 2-33-05 |
____________ (підпис) |
____________ (дата) |
|
||
|
Проєкт рішення підготовлений з урахуванням вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації» та Закону України «Про захист персональних даних».
|
||
|
ОРЛЕНКО Ірина |
__________________________ (підпис, дата) |
|
|
Проєкт рішення здано до відділу організаційного забезпечення діяльності ради |
_____________________________________ (дата, підпис, Ім’я, Прізвище) |
________________________________________________________________________________
Відділ організаційного забезпечення діяльності ради виконавчого комітету міської ради
Проєкт рішення одержано паперовий варіант ________________________________________
(дата, підпис посадової особи, Ім’я, Прізвище) електронний варіант ______________________________________________________________
(дата, підпис посадової особи, Ім’я, Прізвище)
Проєкт оприлюднено на веб-сайті міської ради _______________________________________
(дата оприлюднення, підпис посадової особи, Ім’я, Прізвище)
Лист розсилки
рішення ___ сесії міської ради 8 скликання від __________ №___
Про внесення змін до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання
від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району
Вінницької області»
|
Внутрішнє розсилання: |
||||
|
№ з/п |
Назва виконавчого органу (прізвище, ім’я керівника) |
Спосіб одержання (вказати поштову адресу або зазначити «особисто») |
Кількість примірників |
Електронна адреса виконавчого органу |
|
(у випадку паперового розсилання) |
(у випадку електронного розсилання) |
|||
|
1 |
Відділ управління персоналом виконавчого комітету міської ради (ОРЛЕНКО Ірина) |
особисто
|
2 |
|
|
2 |
Відділ освіти міської ради (БІЛОЗЕРОВА Леся) |
особисто |
1 |
|
|
3 |
Відділ містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства (ГРИЦАЙ Тамара) |
особисто |
1 |
|
|
4 |
Управління соціального захисту населення та охорони здоров’я (ТОМЧАК Олена) |
особисто |
1 |
|
|
5 |
Відділ культури, молоді та спорту (ТЕРЛЕЦЬКИЙ Геннадій) |
особисто |
1 |
|
|
6 |
Постійна комісія з гуманітарних питань (ДОРОШЕНКО Віктор) |
особисто |
1 |
|
|
7 |
Постійна комісія з питань комунальної власності, житлово - комунального господарства, енергозбереження та транспорту (ГУЛЬМАН Сергій) |
особисто |
1 |
|
|
Зовнішнє розсилання: |
||||
|
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
«___ » _______________ 2025 року Всього ___ примірників
____________ _____________________
(підпис) (ім’я, ПРІЗВИЩЕ)
ПОРІВНЯЛЬНА ТАБЛИЦЯ
до проєкту рішення Липовецької міської ради
Про внесення змін до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання
від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району
Вінницької області»
|
Зміст норми чинного нормативно-правового акта |
Зміст відповідного проєкту нормативно-правового акта |
|
Текст діючої норми |
Текст норми, яка змінюється |
|
другий абзац пункту 2.4. Розділу ІІ: Відділ з управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради готує, подає проекти рішень про продовження контракту або про звільнення Керівника, в зв’язку із припиненням контракту, відповідно до встановленого законодавством порядку |
другий абзац пункту 2.4. Розділу ІІ: Відділ управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради у межах своєї компетенції надає консультативну підтримку розпорядникам коштів з питань підготовки та подання проектів рішень щодо укладання, продовження строку дії або розірвання контракту з керівниками відповідно до встановленого законодавством порядку. Для комунальних підприємств, розпорядником коштів яких є безпосередньо виконавчий комітет Липовецької міської ради, відділ управління персоналом здійснює підготовку та подання проєктів рішень про укладання, продовження строку дії або розірвання контракту згідно з вимогами чинного законодавства» |
|
2.7. Проєкт контракту з Керівником не повинен містити необґрунтованих показників або положень, що суперечать чинному законодавству. Відповідальність за якість підготовки проєкту контракту несе відділ з управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради. У разі відмови кандидата від укладення контракту внесені документи повертаються відповідному відділу та кандидату |
2.6. Проєкт трудового контракту з Керівником не повинен містити необґрунтованих умов або положень, що суперечать чинному законодавству. Відділ управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради, у межах своєї компетенції, бере участь у перевірці якості підготовки проєкту контракту та наданні консультативної підтримки розпорядникам коштів |
|
В.о. начальника відділу управління персоналом
|
____________ (підпис) |
Ірина ОРЛЕНКО |
17.01.2025
ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА
до проєкту рішення Липовецької міської ради
Про внесення змін до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання
від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району
Вінницької області»
-
- Ініціатор підготовки проєкту рішення: в.о. начальника відділу управління персоналом.
- Потреба і мета: з метою приведення у відповідність до норм чинного законодавства
- Прогнозовані суспільні, економічні, фінансові та правові наслідки прийняття рішення: проєкт рішення не буде мати суспільних, економічних, фінансових чи правових наслідків.
- Прогноз щодо можливого зменшення надходжень або збільшення видатків місцевого бюджету внаслідок прийняття або не прийняття відповідного питання: проєкт рішення не потребує додаткових матеріальних і фінансових ресурсів.
- Результати громадського обговорення чи громадських слухань з цього питання, якщо це передбачено законодавством або рішенням ради для розгляду відповідного питання: проєкт рішення не потребує громадських обговорень.
- Інформація про погодження проєкту рішення необхідними виконавцями чи службами відповідно до повноважень: проєкт рішення погоджено з відповідними працівниками апарату міської ради та її виконавчого комітету, інших виконавчих органів ради та профільними комісіями.
- Інформація про проведення процедур передбачених для прийняття регуляторних актів: проєкт рішення не потребує проведення додаткових процедур.
- Інша інформація, яка на думку розробника проєкту є важливою для прийняття рішення: відсутня.
|
В.о. начальника відділу управління персоналом
|
____________ (підпис) |
Ірина ОРЛЕНКО |
17.01.2025
|
|
Міському голові Липовецької міської ради Віктору БИЧКОВУ |
Про підготовку проєкту рішення
З метою забезпечення прозорої кадрової політики та запровадження єдиного підходу при підборі претендентів на посади керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади, надсилаю та прошу розглянути на сесії міської ради проєкт рішення «Про внесення змін до рішення 14 сесії міської ради 8 скликання від 28 травня 2021 року № 330 «Про затвердження Порядку призначення і звільнення з посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій, що є об’єктами комунальної власності Липовецької територіальної громади Вінницького району Вінницької області».
Проєкт рішення, пояснювальна записка, лист розсилки додаються.
Додаток: на 5 арк. в 1 прим.
В.о. начальника відділу
управління персоналом
виконавчого комітету міської ради Ірина ОРЛЕНКО
17.01.2025
