Проєкти рішень сесії міської ради №б/н «Про внесення змін до Положення про відділ управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради, затвердженого рішенням 46 сесії 8 скликання від 25 січня 2023 року № 1172»

Кількість переглядів: 30

ЛИПОВЕЦЬКА МІСЬКА РАДА

ВІННИЦЬКОГО РАЙОНУ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Проєкт

ОРЛЕНКО

РІШЕННЯ

Про внесення змін до Положення про відділ управління персоналом

виконавчого комітету Липовецької міської ради, затвердженого рішенням 46 сесії 8 скликання від 25 січня 2023 року № 1172

Відповідно до частини четвертої статті 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Типового положення про службу управління персоналом державного органу, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 47 (у редакції наказу Національного агентства України з питань державної служби від 01 червня 2022 року № 40-22), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 червня 2022 року за № 655/3799, Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 07 листопада 2019 року № 203-19, з метою приведення Положення про відділ управління персоналом у відповідність до норм чинного законодавства, з метою реалізації політики з питань управління персоналом в апараті міської ради та у її виконавчому комітеті, інших виконавчих органах ради, враховуючи висновок постійної комісії міської ради з питань прав людини, законності, депутатської діяльності, етики та регламенту, керуючись статтею 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», міська рада ВИРІШИЛА:

1. Внести до Положення про відділ управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради, затвердженого рішенням 46 сесії 8 скликання від 25 січня 2023 року № 1172 (далі – Положення) такі зміни:

1. Підпункт 6 пункту 1 Розділу ІІ Положення викласти у такій редакції:

«6) консультативна підтримка та контроль за роботою з персоналом у виконавчих органах ради та комунальних підприємствах, закладах, установах і організаціях, що належать до сфери управління міської ради (далі – підпорядковані організації);

2. підпункт 18 пункту 2 Розділу ІІ Положення викласти у такій редакції:

«18) у межах компетенції надає консультативну підтримку  розпорядникам коштів з питань підготовки та подання проєктів рішень щодо укладання, продовження строку дії або розірвання контрактів з керівниками відповідно до встановленого законодавством порядку. Для комунальних підприємств, розпорядником коштів яких є безпосередньо виконавчий комітет  Липовецької міської ради, відділ управління персоналом здійснює підготовку та подання проєктів рішень щодо укладання, продовження строку дії або розірвання контрактів з керівниками відповідно до встановленого законодавством порядку»;

3. пункти 24, 35, 36 Розділу ІІ Положення виключити.

У зв’язку з цим пункти 25-34 вважати відповідно пунктами 24-33, пункти 37-45 вважати пунктами 35-42.

2. Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію міської ради з питань прав людини, законності, депутатської діяльності, етики та регламенту (голова комісії Наталія СОЛОВЙОВА).

Міський голова                                                                       Віктор БИЧКОВ

Прізвище, імя виконавця проекту рішення

Номер телефону, підпис, дата

Ірина ОРЛЕНКО, 0969043875

                               17.01.2025

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Відділ організаційного забезпечення діяльності ради виконавчого комітету міської ради

Проєкт рішення одержано паперовий варіант  ________________________________________

                                                                                                                                     ^{(дата, підпис посадової особи, Ім’я, Прізвище)}                                               електронний варіант ______________________________________________________________

                                                                                           ^{(дата, підпис посадової особи, Ім’я, Прізвище)}

Проєкт оприлюднено на веб-сайті міської ради _______________________________________

                                                                                                            ^{(дата оприлюднення, підпис посадової особи, Ім’я, Прізвище)}                 

Лист розсилки

рішення ___ сесії міської ради 8 скликання від __________ №___

«Про внесення змін до Положення про відділ управління персоналом

виконавчого комітету Липовецької міської ради, затвердженого рішенням 46 сесії 8 скликання від 25 січня 2023 року № 1172

«___ » _______________ 2025 року                                 Всього ___ примірників

                                                                      ____________ _____________________

                                                                                                                        ^{(підпис)                               (ім’я, ПРІЗВИЩЕ)}

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

до проєкту рішення Липовецької міської ради

«Про внесення змін до Положення про відділ управління персоналом

виконавчого комітету Липовецької міської ради, затвердженого рішенням 46 сесії 8 скликання від 25 січня 2023 року № 1172

1. 1. Ініціатор підготовки проєкту рішення: в.о. начальника відділу управління персоналу Ірина ОРЛЕНКО.
   2.  Потреба і мета: в результаті прийняття рішення буде внесено зміни у Положення про відділ управління персоналом з метою приведення його у відповідність до норм чинного законодавства.
   3.  Прогнозовані суспільні, економічні, фінансові та правові наслідки прийняття рішення: проєкт рішення не буде мати суспільних, економічних, фінансових чи правових наслідків.
   4.  Прогноз щодо можливого зменшення надходжень або збільшення видатків місцевого бюджету внаслідок прийняття або не прийняття відповідного питання: проєкт рішення не потребує додаткових матеріальних і фінансових ресурсів.
   5.  Результати громадського обговорення чи громадських слухань з цього питання, якщо це передбачено законодавством або рішенням ради для розгляду відповідного питання: проєкт рішення не потребує громадських обговорень.
   6. Інформація про погодження проєкту рішення необхідними виконавцями чи службами відповідно до повноважень: проєкт рішення погоджено з відповідними працівниками апарату міської ради та її виконавчого комітету, інших виконавчих органів ради та профільною комісією.
   7.  Інформація про проведення процедур передбачених для прийняття регуляторних актів: проєкт рішення не потребує проведення додаткових процедур.
   8.  Інша інформація, яка на думку розробника проєкту є важливою для прийняття рішення: відсутня.

17.01.2025

Міському голові

Липовецької міської ради

Віктору БИЧКОВУ

Про підготовку проєкту рішення

Відповідно до статті 26, частини четвертої статті 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Типового положення про службу управління персоналом державного органу, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03 березня 2016 року № 47 (у редакції наказу Національного агентства України з питань державної служби від 01 червня 2022 року № 40-22), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15 червня 2022 року за № 655/3799, Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених наказом Національного агентства державної служби від 07 листопада 2019 року № 203-19, з метою реалізації політики з питань управління персоналом в апараті міської ради та у її виконавчому комітеті, інших виконавчих органах ради, надсилаю та прошу розглянути на сесії міської ради проєкт рішення «Про внесення змін до Положення про відділ управління персоналом виконавчого комітету Липовецької міської ради, затвердженого рішенням 46 сесії 8 скликання від 25 січня 2023 року № 1172.

Проєкт рішення, пояснювальна записка, лист розсилки додаються.

Додаток: на 4 арк. в 1 прим.

В.о. начальника відділу

управління персоналом

виконавчого комітету міської ради                                         Ірина ОРЛЕНКО

17.01.2025

ПОРІВНЯЛЬНА ТАБЛИЦЯ

до проєкту рішення міської ради

««Про внесення змін до Положення про відділ управління персоналом

виконавчого комітету Липовецької міської ради, затвердженого рішенням 46 сесії 8 скликання від 25 січня 2023 року № 1172

17.01.2025

« повернутися до всіх документів